指揮命令
業務内容や手順、勤務時間などを労働者へ直接指示する権限です。
用語解説
指揮命令とは
指揮命令とは、労働者に対して「何の仕事を、いつ、どのように行うか」を直接指示し、その遂行状況を管理する権限のことです。
指揮命令にあたる行為の例
指揮命令にあたる行為には、次のようなものがあります。
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作業内容の割り当て、作業手順の指定
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作業の優先順位や順番の指定
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勤務時間、休憩、就業場所の指定
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日々の進め方に関する具体的な指示
理解のポイント
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労働者派遣契約では、派遣先が派遣労働者に指揮命令することが前提です
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請負契約と準委任契約では、発注側が受注側の作業者に直接指揮命令しないことが原則です
発展知識
関連用語
| 契約の種類 | 指揮命令を出す人 | 説明 |
|---|---|---|
| 労働者派遣契約（派遣先が労働者へ指揮命令する契約） | 派遣先の企業 | 派遣先の担当者が、派遣スタッフに直接指示を出します。 |
| 請負契約（成果物の完成を目的とします） | 受注側の企業 | 発注者は受注側の作業者に直接指示を出せません。指示は受注側の責任者を通じて行われます。 |
| 準委任契約（業務遂行が目的とします） | 受注側の企業 | 請負と同様に、発注者が受注側の作業者に直接指示を出すことはできません。 |
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