労働者派遣契約

派遣元が雇用する労働者を、派遣先の指揮命令で働かせる契約です。

用語解説

労働者派遣契約とは

労働者派遣契約とは、派遣元（派遣会社）が雇用する労働者を、派遣先（受入企業）の指揮命令のもとで働かせるために、派遣元と派遣先の間で結ぶ契約です。労働者本人が結ぶ契約ではありません。

3者の関係

労働者派遣は、次の3者で成り立ちます。

派遣元：労働者を雇用し、給与を支払う事業者です。
派遣先：派遣労働者に対して、仕事の指示や勤務管理などの指揮命令を行う事業者です。
派遣労働者：派遣元と雇用契約があり、派遣先で働く人です。

契約関係の整理

関係	当事者	内容
雇用関係	派遣元と派遣労働者	雇用契約です。給与支払い、社会保険などを含みます。
派遣契約	派遣元と派遣先	労働者派遣契約です。派遣条件、料金などを定めます。
指揮命令	派遣先と派遣労働者	日々の業務指示、就業場所での管理などです。

理解のポイント

契約の当事者は派遣元と派遣先です。
雇用主は派遣元で、給与も派遣元が支払います。
現場で日々指示するのは派遣先です。
指揮命令する会社と雇用する会社が一致しない点が重要です。

発展知識

関連用語

用語	概要
偽装請負	実態は派遣に近いのに、形式上は請負（業務委託）として扱っている違法な状態です。
労働基準法	労働条件の最低基準を定めた法律です。派遣労働者にも適用されます。

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