偽装請負

契約は請負でも発注側が作業者へ指示する状態です。

用語解説

偽装請負とは

偽装請負とは、契約書上は請負契約としていても、実態として発注側が受注側の作業者に直接指揮命令して働かせている状態です。

実態が労働者派遣に近いのに、労働者派遣として必要な手続きを行っていない点が問題とされます。

区分	目的	指揮命令は誰が行うか	成果物の責任
請負	成果物の完成	受注側（請負事業者）	受注側が負うのが原則です。
労働者派遣	労働力の提供	発注側（派遣先）	業務遂行は派遣先の指揮命令で行われます。

偽装請負かどうかは、指揮命令を誰が出しているかが中心になります。

請負契約にもかかわらず、注文者が受注先に対し、作業の進め方・手順・優先順位・勤務時間・残業を指示する場合は偽装請負の可能性が高まります。

用語	概要
請負契約	仕事の完成を約束し、成果物に対して報酬を支払う契約形式です。
準委任契約	事務処理などの業務を委託する契約で、原則として仕事の完成義務は負いません。
労働者派遣	派遣元の労働者が派遣先の指示のもとで働く仕組みです。

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