問22
ITパスポート過去問 令和6年度（2024年）問22
インターネットを介して個人や企業が保有する住宅などの遊休資産の貸出しを仲介するサービスや仕組みを表す用語として，最も適切なものはどれか。
選択肢
- ア：シェアードサービス
- イ：シェアウェア
- ウ：シェアリングエコノミー
- エ：ワークシェアリング
- ア
- イ
- ウ
- エ
正解と解き方・学習ポイント（AI解説）
正解：ウ
あなたの回答：未回答
インターネットを介して、個人や企業が保有する住宅などの遊休資産を他者に貸し出すことを仲介するサービスや仕組みは、シェアリングエコノミーです。
Point
この問題は、シェアリングエコノミーの意味を確認し、名前が似ている用語（シェアードサービス、シェアウェア、ワークシェアリング）と混同せずに選べることをねらいとしています。
解くために必要な知識
この問題を解くには、シェアリングエコノミーと、紛らわしい用語（シェアードサービス、シェアウェア、ワークシェアリング）の違いを理解していることが必要です。
用語の整理
| 用語名 | 意味 | この問題（住宅などの遊休資産の貸出し仲介）との関係 |
|---|---|---|
| シェアリングエコノミー | インターネットを介して個人や企業が持つ遊休資産を貸し借りする仕組みです。 | 該当します。 |
| 遊休資産 | 活用されずにいる資産です。例として、空き部屋、空き家、車両などが挙げられます。 | 「住宅などの遊休資産」に該当します。 |
| シェアードサービス | グループ内の複数企業や複数部門で行っていた間接業務（人事、経理など）を1か所に集約して効率化することです。 | 資産の貸し借りの仲介ではありません。 |
| シェアウェア | 一定期間の試用後、継続利用する場合に料金を支払う形態のソフトウェアです。 | ソフトウェアの提供形態であり、資産の貸し借りではありません。 |
| ワークシェアリング | 1人あたりの労働時間を短縮するなどして仕事を分担し、雇用を維持・創出する考え方です。 | 労働時間や雇用の話であり、資産の貸し借りではありません。 |
選択肢ごとの解説
- ア：不正解
シェアードサービスは、グループ企業内の共通業務（経理、人事など）を集約して運用する形態です。遊休資産の貸出しを仲介する仕組みではありません。
- イ：不正解
シェアウェアは、一定期間の試用後に継続利用する場合は料金を支払うソフトウェアの配布形態です。住宅などの貸出し仲介サービスではありません。
- ウ：正解
シェアリングエコノミーは、インターネットを介して遊休資産（住宅など）を貸し借りする仕組みです。問題文の説明に一致するため正解です。
- エ：不正解
ワークシェアリングは、労働時間を短縮して複数人で分担し、雇用の維持や創出を図る取組です。遊休資産の貸出し仲介ではありません。
まとめ
インターネットを介して、個人や企業が保有する住宅などの遊休資産を他者に貸し出すことを仲介するサービスや仕組みは、シェアリングエコノミーです。
※本解説は生成AIによる学習支援用の参考情報です。内容の正確性や最新性は保証されません。最終的な判断は、試験実施団体の公式資料をご確認ください。
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シェアードサービスは、グループ企業内の共通業務（経理、人事など）を集約して運用する形態です。遊休資産の貸出しを仲介する仕組みではありません。
シェアウェアは、一定期間の試用後に継続利用する場合は料金を支払うソフトウェアの配布形態です。住宅などの貸出し仲介サービスではありません。
シェアリングエコノミーは、インターネットを介して遊休資産（住宅など）を貸し借りする仕組みです。問題文の説明に一致するため正解です。
ワークシェアリングは、労働時間を短縮して複数人で分担し、雇用の維持や創出を図る取組です。遊休資産の貸出し仲介ではありません。